Amamantar es esencial para garantizar la vida de las personas, por lo que la lactancia es un derecho humano, de la madre y de su hijo, además incide en el ámbito familiar y social. Sin embargo, está limitada la protección de su ejercicio, especialmente respecto de las mujeres que trabajan bajo relación de dependencia y enfrentan complicados desafíos para mantener la lactancia y conciliar sus responsabilidades laborales.
La doctrina, la normativa laboral y la jurisprudencia de varios países iberoamericanos se analizan desde el enfoque de género y la doctrina de la protección integral de la niñez, para identificar las garantías jurídicas y los mecanismos adecuados que permitan el efectivo goce del derecho a la lactancia natural.
